.: NA VANGUARDA DO SUCESSO! :.

Compartilhe ••► Pastor Alex Marques ◄•• Curta
Não há o que se discutir quando o assunto é investimento em capital humano nas organizações. Desenvolvimento de pessoas é “a bola da vez”, investir no treinamento e no aprimoramento de habilidades e capacidades dos colaboradores é um dos diferenciais no mundo dos negócios.

Segundo uma pesquisa realizada em Harvard concluiu-se que, para alcançar o primeiro lugar em seu segmento, tendo como base o desenvolvimento de pessoas, são necessários sete anos. Se a empresa ocupa a liderança pautada no preço de seus produtos ou serviços, em dois meses ela será superada. E se sua prioridade é publicidade e propaganda, em um ano ela pode ser ultrapassada pelo concorrente. Ou seja, uma organização alicerçada no desenvolvimento de pessoas, é mais competitiva e tem mais chances de sobreviver no mercado.

O Coaching é um poderoso método de desenvolvimento de pessoas e equipes de alta performance.

Realizado através do aprimoramento de habilidades e capacidades individuais, quando conduzido em equipe gera resultados ainda melhores às organizações e aos colaboradores envolvidos.

Coaching é uma gíria que surgiu nas universidades norte-americanas para definir um "tutor particular". O coaching preparava os alunos para exames de determinada matéria. Com o tempo passou a ser usada também para se referir a um instrutor ou treinador de cantores, atletas ou atores.

A palavra coaching vem da palavra inglesa "coach" e significa treinador. Esse treinador tem o objetivo de encorajar e motivar o seu cliente a atingir um objetivo, ensinando novas técnicas que facilitem seu aprendizado.

O trabalho de coaching inicia-se criando uma meta desejada pelo cliente, e essa meta pode abranger as mais diversas áreas e normalmente não existe um tempo determinado para esse objetivo ser atingido e tem o objetivo de ajudar profissionais de qualquer área a maximizar seu potencial e trazer mais resultados para sua empresa ou para o próprio desenvolvimento do seu trabalho.

O que poucos atentam é que um jovem hebreu, de nome Jesus Cristo foi o idealizador e também aquele que implementou esse conceito com os resultados mais satisfatórios da história da humanidade.

Ele escolheu, capacitou por meio de treinamento doze homens que expandiram o Seu negócio, o qual já dura mais de 2000 anos.