.: AS CARACTERÍSTICAS DO LÍDER EFICAZ! :.

Inevitavelmente, todo líder eficaz, todo vencedor possui sete características básicas que devem ser estimuladas e desenvolvidas, qualidades que precisam ser edificadas :

VISÃO – Todo líder [vencedor], jovem ou idoso, precisa ter uma visão. É preciso aprender a desafiar e inspirar os jovens a se tornarem visiosnários.

COMUNICAÇÃO – Todo líder deve ser capaz de comunicar de forma clara a visão para a equipe. É preciso dar oportunidade aos jovens para que fortaleçam suas habilidades de comunicação.

HABILIDADES NO TRATO COM PESSOAS – Os líderes devem saber motivar as pessoas, resolver conflitos, ouvir, elogiar; enfim, fortalecer uma comunidade e não enfraquecê-la ou destruí-la como é comum vermos os déspotas fazendo.

CARÁTER – As pessoas admiram e seguem líderes que exibem caráter genuíno. Assim, os lideres precisam edificar bons traços de caráter em sua vida, tais como ética de trabalho firme, humildade, honestidade, integridade, responsabilidade pessoal e social, coragem, gentileza, tolerância e respeito pelos demais.

COMPETÊNCIA – A competência vem com a experiência, com o aprendizado de delegar tarefas e com a estratégia de enfrentá-las, visando alcançar a excelência.

OUSADIA – Para se tornar líder, é preciso superar a timidez, a introversão e a tendência de não arriscar. Não se pode ser líder sem ousadia.

SERVIÇO – As pessoas precisam ser instruídas, inspiradas e desafiadas a ver o papel de liderança não como uma oportunidade de “massagear” e expandir o ego, mas como a oportunidade de servir aos semelhantes.